-
El servei Espai ja es troba en funcionament: Ens informen que es troben coordinats amb el Servei de Vigilància de la Salut.
-
Petició de protecció solar i ocular al personal que fa servei al carrer: Haurem de continuar esperant, fins que no es faci l’avaluació de riscos no s’implantarà, és l’avaluació la que determina a quins llocs de treball li cal la protecció solar i ocular com a EPI.
-
Com es troba la contractació de les brigades de jardiners per les plantacions de marihuana? Com ja es va parlar a la comissió: Ens diuen que prèvia activació existeix la possibilitat, la problemàtica és quan es tracta d’una plantació sobtada. Continuem insistim en que és necessari un protocol o donar la informació de com activar els jardiners. Aprofundirem a la subcomissió de materials.
-
Problemàtiques ASEPEYO: Retallades, horari, negativa a acceptar un accident in itinere, perquè l’adreça de la PGME no correspon al lloc de pernoctació...: Ens informen que no hi ha hagut retallades al servei. Fa molts anys que només hi ha servei 24h a Sant Cugat. L’horari més habitual és de 8 a 20 hores. En referència a la negativa d’un accident in itinere per part d’ASEPEYO, han demanat explicacions i esperen la resposta, ens informaran.
-
Se sol·licita accelerar la realització de les Avaluacions de Riscos Psicosocials i càrregues de treball a les sales. La situació és cada vegada més insostenible: A mitjan novembre ens convocaran per crear el Grup de Treball de les avaluacions de Riscos Psicosocials dels cos, per decidir com efectuar-les. Cada sindicat assignarà una persona. També hi haurà una altra reunió per planificar l’any 2023.
-
Creació d’un protocol que reguli el temps màxim d’exposició en climatologies adverses: Ens responen que haurem d’esperar per fer un protocol d’aquest tema, primer hem de tenir l’avaluació de riscos. Serà la que determinarà les condicions de treball i els temps.
Portem demanant reiteradament les avaluacions de riscos molts mesos, posin fil a l’agulla i prioritzin en aquest sentit, la salut dels moss@s bé s’ho val!
Aquests han estat els punts més rellevants de la reunió del CSSL. Estem a disposició de tots vosaltres per qualsevol problemàtica relacionada amb la prevenció i la salut laboral. Si teniu propostes, queixes o qualsevol consulta en aquest àmbit recordeu que les podeu traslladar al correu de i els nostres delegats de riscos laborals atendran les vostres peticions i li donaran el tràmit oportú.