15ª REUNIÓ DE LA MESA DE NEGOCIACIÓ 10-07-2025
el sindicat majoritari fa aigües
El Subdirector General de Recursos Humans continua enviant globus sonda a les organitzacions sindicals sense presentar cap mena de document escrit sobre el qual poder treballar. Aquest fet a la USPAC li genera desconfiança i així li hem fet saber al SGRH.
Millora retributiva. La proposta de pujada lineal al complement específic de 3650€ ens ha informat que ha fet un petit recàlcul i que seria de 3800€. Aquest import creiem que és INSUFICIENT i que tant l’equiparació amb altres cossos especials i la pèrdua de poder adquisitiu dels últims 17 anys fa que aquesta xifra estigui lluny d’assolir l’objectiu d’equiparació o aproximar-se.
La reducció de la jornada de treball anual continua sent 1575 hores anuals amb unes vacances de 200 hores. Ens sembla coherent aquesta proposta en consonància amb la reducció horària anual que en l’àmbit estatal està a sobre la taula i que a Moss@s arribaria molt més tard.
En un intent desesperat del sindicat majoritari SAP-FEPOL-UGT de desmarcar-se, anar per lliure i penjar-se la medalla, han peticionat quedar-se en 1640h anuals treballades i una retribució econòmica de 5390€, al que el Subdirector General de Recursos Humans li ha respost que si vol quedar-se amb les 1640 hores anuals i les mateixes vacances que ara, igualment no s’arribaria a una pujada lineal fins als 5390€.
La FEPOL-UGT també ha proposat laminar les negociacions, i fer un primer acord ara a finals d’aquest mes i un altre després de l’agost. En fi, continuen enganyant i venent FUM. Tot el que han criticat de l’acord del 2023, ho estan fent ara amb total falta de vergonya..
Flexibilitat i disponibilitat. El SGRH ha comunicat alguns canvis de la seva darrera proposta:
- Horari d’entrada: treu de la seva proposta inicial, l’inici de servei de 2h a 3h i deixaria les entrades al servei de 6h a 7h, de 10h a 11h, 14h a 15h, 18h a 19h (caps de setmana) i de 22h a 23h
- Els 14 canvis de torn haurien de ser de setmanes senceres, així que correspondrien a dues setmanes llargues a l’any, ja planificades a principis de l’exercici policial, igual que els sis dies que ja tenim avui dia. MANIFESTEM QUE TOTS ELS CANVIS
TENEN QUE SER AMB COMPENSACIÓ PER COEFICIENTS I NO GRATUÏTS COM ARA PRETÈN.
- Segueix la proposta dels quadrants especials flexibles Q5, Q3, 7x7 i DLL a DV per a USC, ARRO, BRIMO, Investigació, informació, administrativa,..) però ara els canvis d’un quadrant a un altre el podria fer el cap de l’ABP amb un informe escrit motivant la necessitat de realitzar aquest canvi. MANIFESTEM QUE L’HORARI MARC PER LES UNITATS DE SEGURETAT CIUTADANA QUE COBREIXEN TORNS DE 24HORES HA DE SER EL Q5, SENSE DEIXAR AL CAP D’ABP LA POTESTAT DE CANVIA UN ALTRE QUADRANT EN EL QUAL ESTEM SEGURS QUE HI HAURIA ABUSOS I CANVIS ALEATORIS INJUSTIFICATS.
Complement Especial Variable Torns (Pagament nits, festius, caps de setmana i festius assenyalats i nadalencs). Continua amb la intenció de pagar aquest complement de manera anual i prorratejat mensualment. Aquesta vegada la seva proposta ha sigut fer aquest desglossament:
- Horari Q5: 3000 euros anuals
- Horari Q3: 2000 euros anuals
- 7x7: 2000 euros anuals
El càlcul s’ha fet tenint en compte les nits i els caps de setmana que es cobrarien per cada un dels horaris i es cobraria aquesta quantitat tant si estàs de baixa com si estàs de vacances. Segons els seus càlculs, hi hauria una pujada anual a quatre dels cinc escamots d’uns 250 euros, que cada any aniria rotant segons comencés l’any policial.
- L’horari 7x7 de nits es té la intenció de treure’l, però és un altre globus sonda.
- Els festius assenyalats i els festius nadalencs es pagarien a part d’aquestes quantitats, millorant la proposta de la setmana passada.
Complement disponibilitat. Es vol pagar a través de la pujada del complement específic, per aquelles unitats que no tenen planificades les nits, com investigació, GEI, i altres, la quantitat de 3000 euros anuals de manera mensual, en substitució del complement Especial Variable de Torns i les GNP’s.
El SGRH presentarà una sèrie de límits perquè no sigui una barra lliure d’activar als agents qualsevol dia i a qualsevol moment. Restem a l’espera que ens faciliti aquesta informació. ESTAREM ALERTA EN AQUEST PUNT, JA QUE A PRIMERA VISTA, AQUESTS 3000 EUROS NO SERIEN SUFICIENTS PER COMPENSAR LA DISPONIBILITAT I FLEXIBILITAT QUE TENEN AVUI MOLTES UNITATS, PEL FET QUE EL PAGAMENT DE LES
GNP’S, L’ACTIVACIÓ DELS EFECTIUS AMB HORES EXTRES, EL PAGAMENT DE LES NITS I CAPS DE SETMANA, SI PERTOCA, SIGNATS A L’ACORD DEL 2023, CREIEM SERIA MAJOR QUE AQUESTS 3000 EUROS. EL SGRH PRETÈN RETALLAR RETRIBUCIONS SIGNADES A L’ACORD DEL 2023.
Complement especial responsabilitat. Es vol ampliar a tots els agents i que aquests que facin tasques d’un lloc de rang superior, reconegut a la relació de llocs de treball, perquè aquest no està treballant, cobrint aquest complement. ENS ALEGREM QUE L’ACORD DEL 2023 CONTINUÏ DONANT ELS SEUS FRUÏTS I QUE LA MATEIXA DIRECCIÓ GENERAL DE LA POLICIA EL VEGI BÉ I EL VULGUI AMPLIAR PERQUÈ PUGIN LES RETRIBUCIONS ECONÒMIQUES DE MÉS EFECTIUS.
Pagament de Judicis. La signatura de l’acord del 2023 amb el pagament per primera vegada a la història dels Moss@s dels judicis, va suposar que l’anterior Subdirectora de Recursos Humans donés instruccions als serveis d’administració perquè posessin traves al pagament dels judicis. Els més perjudicats, els agents destinats a les unitats d’investigació, a qui se’ls està privant avui dia el cobrament de judicis per planificacions inexistents de treball. L’actual SGRH ha proposat un pagament únic per assistència a judicis (sigui presencial o Webex) i que fins i tot si es treballa, es pugui elegir cobrar el judici i deure les hores un altre dia. ENS ALEGREM QUE PER FI ES VULGUI POSAR FIL A L’AGULLA A AQUEST TEMA I QUE LA QUANTITAT ÚNICA QUE PROPOSI EL SGRH COMPLEIXI AMB LES ESPECTATIVES.
Dijous vinent hi ha Consell de la Policia i el Subdirector General de Recursos Humans ens ha emplaçat al dia 24 de juliol per fer l’última reunió abans de fer una pausa i reprendre les negociacions el primer dijous de setembre.
USPAC, L’ESCUT DELS MOSS@S
Barcelona, a 10 de juliol de 2025