COMITÈ SEGURETAT I SALUT LABORAL 15-12-2022

COMITÈ SEGURETAT I SALUT LABORAL 15-12-2022

Escrit el 18/12/2022
Juanjo R.S.

 

COMITÈ SEGURETAT I SALUT LABORAL 15-12-2022

________________________________________________

 

Dijous, 15 de desembre, va tenir lloc el Comitè de Seguretat i Salut Laboral. Us passem els punts més rellevants tractats:

 

Dades més rellevants que ens trasllada la Subdirecció General de Prevenció de Riscos i Salut Laboral:

 

  • Dades de Sinistralitat: El còmput de gener fins a setembre de 2022 ha estat de 1235 accidents laborals més 13 recaigudes, una afectació del 6,75% de la plantilla.

 

 

  • Dades d’absentisme fins al setembre de 2022: L’absentisme laboral ha estat d’un 9,88 % de mitjana a tot el cos.

 

 

  • Suport Psicològic: De juliol a setembre hi han hagut 9 emergències psicològiques, nombre de persones ateses 66, actuacions individuals 23 i 3 grupals. 35 casos nous i 36 persones d’alta. Hi ha 365 casos en seguiment. Unes 410 visites realitzades aproximadament. Valoracions sobre la tinença d’armes de foc 3 i en seguiment 79. Intervencions grupals: A comandament 8 persones ateses. Equips d’ARRO a 100 persones ateses. També s’ha fet un curs de gestió de l’estrès.

 

 

  • Dades sobre l’assetjament sexual o per raó de sexe: Durant el 2022 s’ha activat 6 vegades el protocol. Algunes de les quals encara no es troben tancades.

 

 

  • Campanya de reconeixement mèdic: A Barcelona 1291, Girona 315, Tarragona 281 i Lleida 271 en total 2158.

 

 

  • Servei de vigilància de la salut: Tenim dos metges i quatre infermers/es. Encara hi ha places per cobrir.

 

 

  • El servei Espai ja es troba en funcionament: Al programa espai hi ha unes 40-50 persones ateses.

 

 

 

 

Punts presentats per USPAC

 

  • Com es troba la contractació de les brigades de jardiners per les plantacions de marihuana? Com ja vam traslladar a reunions anteriors:

 

    • Ens informen que prenen nota i que constarà en acta. Per ara no tenen resposta.

 

 

  • Adequació de les escales de La Bisbal a normativa, com consta al requeriment d’inspecció de treball (prèvia denúncia d’USPAC).

 

    • Ens informen que s’està treballant amb el departament d’infraestructures, ja que és un tema complicat.

 

  • Possibilitat de receptes amb data indefinida per malalties cròniques amb l’ASEPEYO?

 

    • Ens informen que han fet la consulta a ASEPEYO i que encara no tenen resposta.

 

  • Com tothom ja és conscient amb les condicions termo higromètriques del Decret 14/2022 dels espais públics, els treballadors passen fred.

 

    • Són conscients i els treballadors tenen raó, s’està programant les màquines per aconseguir que la temperatura ambient sigui de 19º a totes les parts de les estances.

 

 

  • Temps molt elevat a l’hora de rebre les adaptacions laborals.

 

    • Hi ha un retard a causa de la Covid-19, perquè es van renovar automàticament, són conscients i estan arreglant els retards.

 

 

Aquests han estat els punts més rellevants de la reunió del CSSL. Estem a la disposició de tots vosaltres per qualsevol problemàtica relacionada amb la prevenció i la salut laboral. Si teniu propostes, queixes o qualsevol consulta en aquest àmbit recordeu que les podeu traslladar al correu de riscoslaborals@uspac.cat i atendrem les vostres peticions i li donarem el tràmit oportú.

 

 

USPAC, L’ESCUT DEL MOSS@S

Barcelona, 18 de desembre de 2022



Comunicat CSSL 15-12-2022 Comunicat CSSL 15-12-2022