Artículo n°1672
NOU ACCIDENT AMB VEHICLE POLICIAL SENSE ACTIVACIÓ D’AIRBAGS
NOU ACCIDENT AMB VEHICLE POLICIAL SENSE ACTIVACIÓ D’AIRBAGS
Des d’USPAC volem alertar als membres del Cos de Mossos d’Esquadra sobre l’inici del procés d’avaluació del complement de productivitat corresponent a l’exercici 2025, que es tramitarà mitjançant el sistema PGA-02 a través del portal ATRI.
Després de mesos de negociació, reunions, comunicats i grans proclames, el passat 16 de febrer es va signar l’Acord de millores laborals i econòmiques per al Cos de Mossos d’Esquadra. Un acord que, entre altres qüestions, establia un element central: la reducció de la jornada anual de treball a 1580 hores.
USPAC ha registrat un nou escrit davant la Subdirecció General de Recursos Humans reiterant la petició formulada el passat 22 de maig de 2025 relativa al criteri de còmput del quilometratge i del temps de desplaçament en els cursos i activitats formatives del cos.
Aquesta setmana ens van convocar a última hora per informar-nos del complement de productivitat per al Cos de Mossos d’Esquadra, menys pels Moss@s en pràctiques COMPLEMENT DE PRODUCTIVITAT
La implantació recent dels nous portàtils de comunicacions en diferents unitats està evidenciant greus deficiències que afecten directament el servei operatiu. COMUNICACIONS EN RISC
La situació que viu l’ABP de Gavà és insostenible. Els dies passen i la plantilla continua deteriorant-se sense que s’adopti cap solució estructural.
Abans de la celebració del Consell de la Policia d’ahir, s’ha signat l’acord de noves condicions laboral pels anys 2026-2030 per part de l’Administració, la FEPOL-UGT i el sindicat AILMED, i amb l’oposició de la resta de sindicats.
Avui ha tingut lloc la darrera reunió de la Mesa de Negociació de millores laborals del Cos de Mossos d'Esquadra. I no podia acabar de la manera més lamentable i indigna possible, demostrant, una vegada més, l'ofensiva manca de respecte que la Direcció General de la Policia dispensa al col·lectiu del Cos de Mossos d'Esquadra.
INVESTIGACIÓ CONTINUA SENSE RUMB
18a REUNIÓ DE LA MESA DE NEGOCIACIÓ PER A LES MILLORES LABORALS DEL COS DE MOSSOS D’ESQUADRA
En data 22 de desembre del 2025, ha tingut lloc una nova reunió de la Mesa de Negociació per les millores laborals del Cos de Mossos d’ Esquadra, entre la Subdirecció General de Recursos Humans i els diferents sindicats representatius al Consell de la Policia.
En data 18 de desembre del 2025, ha tingut lloc una nova reunió de la Mesa de Negociació per les millores laborals del Cos de Mossos d’ Esquadra, entre la Subdirecció General de Recursos Humans i els diferents sindicats representatius al Consell de la Policia.
En data 11 de desembre ha tingut lloc la 15a reunió entre les organitzacions sindicals i la Subdirecció General de Recursos Humans.
Avui, dia 27 de novembre, s’ha celebrat una nova mesa de negociació entre els sindicats representatius i la Subdirecció General de Recursos Humans.
A l’inici de les negociacions, la FEPOL i la Direcció General de la Policia van establir un pacte molt clar: la FEPOL conduiria la negociació, però les propostes sortirien només de boca de l’Administració per evitar assumir la responsabilitat política de les retallades. Ara, amb el procés encarat cap al final i amb rumors d’un acord tancat d’esquena a la resta d’organitzacions sindicals representatives, la veritat surt a la llum.
Ahir, dia 20 de novembre del 2025, ha tingut lloc una nova reunió de la Mesa de Negociació per les millores laborals del Cos de Mossos d’Esquadra, entre la Subdirecció General de Recursos Humans i els diferents sindicats representatius al Consell de la Policia. En primer lloc, el Subdirector General de Recursos Humans ha informat de la nova proposta de l’administració, incloses algunes esmenes aportades per les diferents organitzacions sindicals.
USPAC recorda que, el juliol de 2016, vam presentar una reclamació col·lectiva en via administrativa en defensa de tot el col·lectiu de Mossos d’Esquadra, exigint que es retribueixin tots els complements vinculats a la prestació habitual del servei, també quan l’agent es troba de vacances, de baixa laboral o percep pagues extraordinàries. En concret, es reclama que es paguin sempre, i sense excepcions:
Avui dia 19 de novembre ha tingut lloc una nova reunió de la Regió Policial de Girona. Primer de tot, la Comissària ha informat que durant el darrer any i per diferents motius, la regió ha patit una pèrdua de comandaments, principalment a les categories de caporal/a i sergent/a. Així mateix, en el proper any, també hi haurà un important relleu de comandaments de l’ escala executiva i superior a les diferents ABP.
Ahir es va celebrar un nou Consell de la Policia, on es van tractar temes importants que us detallem a continuació:
MESA DE NEGOCIACIÓ: TRANSPARÈNCIA PER NO PERDRE DRETS
Des de la USPAC denunciem, una vegada més, la situació insostenible que pateixen els companys destinats a les comissaries del Pirineu. Uns territoris que, per les seves característiques geogràfiques, climàtiques i de mobilitat, requereixen una atenció i uns recursos específics que, avui dia, estan molt lluny de ser suficients.
El passat dia 5 de noviembre es va celebrar la reunió periódica entre sindicats i comandaments de la Regio Policial Camp de Tarragona. Aquests son els punts més rellevants que es van tractar:
CONTINUEM RECUPERANT LES RETALLADES DE L'ACORD DE 2023