S’INICIA L’AVALUACIÓ DE RISCOS PSICOSOCIALS A LA RPCT
Els riscos psicosocials són riscos derivats de deficiències en el disseny, l’organització i la gestió del treball. És a dir, quan les condicions laborals són deficients o adverses interaccionen amb les expectatives, necessitats, capacitats… dels treballadors i impacten negativament sobre la seva seguretat, salut i benestar. Com a conseqüència poden produir resultats psicològics i físics negatius. Per gestionar aquesta font de risc s’han d’avaluar, analitzar els riscos i planificar una intervenció per tal de neutralitzar-los o eliminar-los.
Els factors de risc psicosocials estan relacionats amb:´
- Condicions físiques de treball ( il·luminació, temperatures, ambient...)
- Desenvolupament professional ( promoció, formació…)
- Relacions personals (assetjament, aïllament…)
- Temps de treball ( horaris, canvis de torn, descansos…)
- Càrrega de treball (sobrecàrrega, terminis…)
- Contingut de la feina (disseny, significat del treball, nivell d’autonomia…)
- Tipus de feina (perillositat, estrès, conseqüències legals...)
- Estils de lideratge
- Participació activa dels treballadors.
Són tots aquells aspectes que tenen a veure amb el disseny, l’estructura i funcionament d’una organització i les repercussions que provoquen en els treballadors. És per això que es fa del tot necessari fer una avaluació de riscos psicosocials al CME per tal de protegir a tots els efectius i aplicar la normativa de prevenció de riscos laborals. Inspecció de Treball insta a la Generalitat mitjançant un requeriment per tal que es realitzi aquesta Avaluació de Riscos Psicosocials. L’avaluació es durà a terme mitjançant un qüestionari, individual, confidencial i anònim. La informació serà analitzada i utilitzada per identificar, localitzar i mesurar les condicions de treball que puguin representar un risc per la salut dels mossos i mosses.
És necessària una participació superior al 60% per tal que tingui validesa i puguem reclamar que es dugui a terme una anàlisi de la situació i es prenguin mesures correctores d'aquelles disfuncions detectades. Cal que ens impliquem per tal d’omplir el qüestionari de manera seriosa i sincera. Per primer cop podem participar en una avaluació de l’organització, instada per un requeriment d’Inspecció de Treball i que pot aportar moltes dades per millorar les nostres condicions laborals.
L'avaluació s'iniciarà previsiblement el dia 26 d’abril a la Regió Policial Camp de Tarragona i posteriorment, es durà a terme a la resta del territori.
USPAC, L’ESCUT DELS MOSS@S
18 d’abril de 2023
